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      人力資源
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      人才隊伍

      堅持“以人為本、人才強企”的企業發展戰略      


          中國煤科杭州研究院始終堅持“以人為本、人才強企”的企業發展戰略,將人才隊伍作為企業在市場競爭中獲取和保持戰略優勢的根本保障,致力于人才培養、人才作用的發揮和人力資源核心競爭力的培養,并建成一支高素質、專業結構合理的科技人才隊伍,擁有給水排水、環境工程、環境生物、環境化學、化學工程、建筑工程、結構工程、機械制造、電氣及其自動化等專業技術人員260人,其中研究員26人,優秀高級工程師及正高級工程師26人,副高級職稱54人,中級職稱66人,各類注冊工程師80余人。


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